为贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会上的重要讲话精神，根据国家和省关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作等相关要求，以及人社部发〔2020〕24号、人社部发〔2020〕28号、鄂人社发〔2020〕10号、鄂教人函〔2020〕3号等文件精神，现将我市2020年义务教育学校教师招聘工作有关事项公告如下：

一、岗位数量

2020年，我市公开招聘义务教育学校教师260名。其中，农村义务教育学校教师200名（含新机制“空岗补齐”计划40名）、城区义务教育学校教师60名。具体岗位情况见下表：

二、岗位条件

（一）农村义务教育学校新机制教师岗位条件

具体条件以省招聘公告为准。

（二）农村义务教育学校自主招聘教师岗位条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

4.报考农村小学教师岗位要具有全日制专科及以上学历（已取得小学及以上教师资格证的放宽到非全日制专科），报考农村初中教师岗位要具有大学本科及以上学历（本科学历为非全日制的，专科须为全日制）；

5.体育、音乐、美术、信息技术教师岗位要求专业对口或取得与学科对应的教师资格证。其中，体育教师岗位要求体育学类、教育学类体育相关专业，非上述专业的须取得体育教师资格证；音乐教师岗位要求音乐与舞蹈学类、教育学类音乐、舞蹈、艺术、学前相关专业，非上述专业的须取得音乐教师资格证；美术教师岗位要求美术学类、设计学类、教育学类美术、书法相关专业，非上述专业的须取得美术教师资格证；信息技术教师岗位要求计算机类、电子信息类专业，非上述专业的须取得信息技术教师资格证。

6.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，其中2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明。

7.年龄在35周岁以下（即1984年6月1日以后出生）。

（三）不受理报考情况

有下列情况之一的不受理报考：

1.受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的；

2.受过党纪、政纪处分的；

3.曾被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员；

4.我市现有在编教师；

5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；

6.在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的；

7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

8.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、报考程序

本次公开招聘工作采取统一网上报名、笔试全省统一组织、县（市、区）组织面试的方式进行。

（一）网上报名（2020年6月29日至7月3日）

本次招聘考试的报名、缴费、准考证（报名登记表）打印均通过湖北省教育考试院（http://www.hbea.edu.cn/）进行，考生登录报名系统，按照系统提示进行注册报名。

（二）统一笔试（暂定2020年8月8日）

笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。

笔试时间暂定2020年8月8日8：30--11：50 ，笔试地点详见准考证。笔试成绩于9月初在湖北省教育考试院网公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。

（三）资格审查和面试（另行公告）

根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，会同人社部门进行面试资格审查。分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，不核减岗位，有笔试成绩的考生全部进入资格审查），并向社会公布。资格审查工作另行公告。

面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试考官异地选派，面试工作另行公告。

（四）确定考核、体检人选

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。

（五）考核、体检

对进入考核、体检人选采取函调等形式进行考核，同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，上网公示5个工作日。考核或体检不合格的，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

（六）审批聘用

制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则，并向社会公示后组织选岗，然后按政策办理聘用手续，首个聘期为三年，试用期一年，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，未能在2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明的，解除聘用合同。

新入职教师签订聘用合同后，在我市服务时间不得少于三年。

欢迎各位考生登录湖北省教育考试院网，关注洪湖市教育局公众号，加入洪湖招聘2020群（553161715），拨打招聘工作电话（0716—2439158），关注招聘动态，了解具体信息。

人人都说天堂美，怎比我洪湖鱼米乡？

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（责任编辑：格格木）