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2020年武汉将军路街社区干事综治、安监消防队员招聘60人公告
发布时间:2020-09-18 17:57:08

因工作需要,将军路街拟公开招聘一批社区干事、综治服务队队员、安监协管员、消防队员,招聘流程为:发布公告→报名→资格初审→考试→体检→考察→公示→签订劳动合同→入职。为做好招聘工作,制定如下方案:

一、招聘岗位及人数

1.对内定向招聘社区干事25名;

2.面向社会公开招聘综治服务队员20名,安监协管员8人,消防队员7人,合计35人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.大专及以上学历;

2.计算年龄以9月1日为准,如:18周岁以上是指2002年9月1日以前出生,35周岁以下是指1984年9月1日以后出生,其他类推。年龄在18周岁以上、35周岁以下;在将军路街工作的、疫情期间表现突出的,年龄放宽到45周岁以下(1974年9月1日以后出生);

3.身体健康,具备工作岗位所需要的身体素质。

(二)岗位条件

社区干事具体条件:

1.东西湖区内人员(工作地或居住地在东西湖区内的);

2.热衷社区事业,乐于奉献,擅长和群众打交道。

综治服务队员、安监协管员、消防队员具体条件:

1.性别为男性,身高170cm以上;

2.具有较强的语言表达能力和协调能力、善于沟通;

3.优秀退伍军人优先。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、监察调查或者审计的;

3.曾被开除公职的;

4.有吸毒史或不良嗜好的;

5.参与过邪教组织的;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘考试由街道委托具有相关资质的第三方服务机构具体承办。

(一)发布公告

在第三方人力资源公司发布招聘公告,同时在街道公示栏张贴公告。

(二)报名

1.报名时间:9月16日-9月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);报名地点:武汉诚谐人力资源服务有限公司(武汉市东西湖区吴家山东吴大道1226附4号)

2.报名提交材料:①报名登记表一份;②户口本、身份证原件及复印件;③毕业证原件及复印件,大专以上学历需学信网验证(教育部学历证书电子注册备案表);④近期免冠1寸照片2张(照片背面写好名字)。

(三)资格初审

现场对报名人员进行资格初审,资格初审不合格者不予接受报名。

(四)考试

1.笔试

(1)笔试时间、考试地点以准考证为准。

(2)笔试内容:《公共基础知识》。

(3)笔试开考确定:同一岗位招聘人数与报名审核合格参加考试人数的比例不低于1:3,未达到规定比例的岗位原则上进行岗位核减或者取消。

(4)准考证打印时间由第三方公司另行通知,考生须携带本人身份证和准考证,在规定时间到指定考场参加笔试,迟到15分钟后不得进入考场。

(5)为优秀退伍军人的,笔试加3分。

(6)笔试成绩街道公示栏、第三方公司公告栏进行公示,此环节不递补。

  2.面试

(1)根据笔试、专项测试加权成绩从高分到低分,确定参加面试人数。笔试、专项测试人数与岗位招聘人数达到2:1以上的,按岗位招聘人数的2倍确定面试人员;不足2:1比例,则按参加笔试、专项测试人数的前90%确定为面试人员。面试时间地点另行通知。

(2)面试成绩采取截尾平均值计算,对7个考官评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取5个考官的平均分,精确到小数点后两位。

(3)面试成绩在街道公示栏、第三方公司公告栏进行公示,此环节不递补。

3.体能测试(专项测试)(时间为面试之后)

报考综治服务队员、安监协管员、消防队员的考生需参加体能测试;参加面试人员范围为参加体能测试人员。

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》相关标准进行,测试内容为:立定跳远和1000米长跑2项,满分为100分。体能测试时间、地点另行通知。体能测试不合格者淘汰,按照综合成绩排名依次替补;体能测试成绩在街道公示栏进行公示。

4.综合成绩计算

社区干事综合成绩计算方式:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综治服务队员、安监协管员、消防队员综合成绩计算方式:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%。

(五)体检

参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行,体检费用由应聘者承担。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、不按指定项目体检或体检不合格等情况,将取消拟聘资格,并按综合成绩高低顺次递补拟聘人员。

(六)考察

根据综合成绩从高分到低分,确定考察对象人数。参加面试人数与岗位招聘人数达到1:1以上的,按岗位招聘人数确定考察对象;不足1:1比例的,按参加面试人数的前90%确定为考察对象。

确定考察对象后,征求派出所意见、居住社区意见,考察不合格者将按照综合成绩高低顺次递补拟聘人员。

(七)公示

按综合成绩由高至低顺序,对进入考察阶段的人员进行考察公示。公示期为5个工作日,对公示期间反映有影响聘用问题经查实的,取消聘用资格,并依次递补。

(八)签订劳动合同

试用期为2个月,试用期满考核合格后,签订劳动合同。试用期考核不合格者不予聘用。

(九)入职

按照岗位设置的要求进行岗前培训。

四、薪资待遇

社区干事薪资待遇按照《武汉市社区工作者管理办法》执行。

综治服务队员、安监协管员、消防队员试用期间工资标准为2730元/月,试用考核合格后薪酬6万元左右/年(含五险个人部分及年终考核奖励)。试用期考核不合格的解除劳动关系。

五、其他事项

(一)报考后各环节的有关通知,将通过第三方人力资源公司进行发布。

(二)资格审查贯穿整个招聘过程,如发现报名人员提供虚假报名材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的,一经查实,立即取消考试聘用资格,所签劳动合同无效。

(三)严肃招聘工作纪律,同时做好招聘过程常态疫情防控工作,确保招聘考试公正公平、安全有序。对违反相关纪律要求的,将予以追责问责。监督电话:027-83940757

(四)招聘咨询电话:027-83391962、027-83391948 (请在工作时间内拨打) 

 

(责任编辑:格格木)

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